
‘Deze organisatie denkt heel erg in kansen. Ze willen graag met je meedenken‘
‘Als nieuwe directeur sta je er niet alleen voor. Het stafbureau denkt proactief mee en deelt kennis. Je wordt gekoppeld aan een maatje met meer ervaring. Ook collega’s van andere scholen kan ik altijd bellen om in te zoomen op onze schoolsituatie.’

Bij SKO krijg je veel ruimte. Er is veel mogelijk als je iets wilt!‘
‘Voor mij is het heel afwisselend; een stukje kantoorwerk, meekijken in de klas, onderwijsinhoudelijk meedenken of gesprekken voeren met ouders. Bij SKO krijg ik ruimte om mijn rol als IB’er in te vullen zoals het bij mij past’.

‘Als startende leerkracht word je goed begeleid’
‘Elke maand komt een starterscoach in de klas observeren. Achteraf bespreken we dan heel open wat goed gaat. En wat ik anders kan aanpakken. Daarnaast heeft iedereen een beeldcoach die je filmt. Het fijne is dat ik dan letterlijk zie wat ik anders kan doen.’