Stap binnen bij SKO Klopt jouw hart voor een betekenisvolle baan voor jezelf, voor de kinderen en voor het onderwijs?  Stap dan binnen bij SKO! Wie zijn wij? SKO is een katholieke stichting met 27 basisscholen verspreid over Almere, Lelystad en de Veluwe. Elke dag ontwerpen wij met ons team van 650 SKOllega’s, onderwijs voor ruim 6.700 leerlingen. We doen dit gezamenlijk, vanuit passie en meesterschap. Bij SKO zijn wij altijd in ontwikkeling. Dat geldt voor ons onderwijs én voor onszelf. Wij zijn nieuwsgierig, staan open voor innovatie en verbreden onze kennis continu. Wij zijn samen een lerende groep, delen kennis en ervaring en voeren steeds ‘het goede gesprek’. De lijntjes zijn kort en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Ons stafbureau telt achtien collega’s. Wij werken onder meer samen in de volgende teams:

• Onderwijs: dat bestaat uit drie adviseurs onderwijs & kwaliteit;
• HR: dat bestaat uit twee HR-adviseurs een HR-assistent en een adviseur Opleiden en Ontwikkelen;
• Bedrijfsvoering: dat bestaat uit een controller, een assistent controller, een adviseur bedrijfsvoering en een Bovenschoolse ICT-coördinator;

Behalve deze teams vind je op het stafbureau ook het college van bestuur, de bestuurssecretaris, de bestuursassistent, een adviseur Communicatie & PR en een administratief medewerker. Het stafbureau staat onder leiding van een directeur stafbureau. Wij werken samen in een professionele en prettige cultuur die laag-hiërarchisch is. Onze samenwerking kenmerkt zich door gelijkwaardigheid, ruimte voor eigenaarschap, inbreng van expertise en werken vanuit verschillende én gezamenlijke verantwoordelijkheden. Spreekt onze organisatie je tot zover al aan? Mooi! Lees dan verder wat we jou te bieden hebben. Het is in ieder geval een uitdagende functie binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie. Je kunt de functie in 0,7-0,8 fte (schaal 11, volgens cao primair onderwijs) uitvoeren. Wat ga je doen? Je komt te werken binnen het team Onderwijs en Kwaliteit (O&K) en werkt samen met twee andere onderwijsadviseurs. We werken in netwerken en wij werven nu specifiek voor het netwerk Lelystad/Dronten. Jij gaat doen wat je het liefste doet: met een analytische blik het goede gesprek voeren om kwaliteit te borgen of te versterken daar waar nodig. Als adviseur Onderwijs & Kwaliteit van de helft van onze SKO-scholen breng jij de juiste gesprekspartners bij elkaar. Met jouw scherpe vragen en overkoepelende blik daag je uit tot ontwikkeling. Met directeuren en ib’ers voer je het kritische en waarderende gesprek over onderwijskwaliteit en je ondersteunt hen op tactisch niveau bij het versterken daarvan. Je bent voor hen een waardevolle sparringpartner en deskundige adviseur en zet de scholen in hun kracht. Vanuit jouw kennis en expertise kan je het gesprek en de praktijk voeden met suggesties en handreikingen. Ook meer ‘hoog-over’ ben je sterk. Als analyticus schrijf je managementrapportages die het verhaal en de cijfers bij elkaar brengen en verbeterpunten helder maken. Je bent in staat om vanuit de beschikbare managementinformatie t.a.v. brede SKO-organisatiedoelstellingen heldere verantwoording en adviezen te formuleren. Je gaat vanuit de brede bedoeling opbrengstgericht en cyclisch met deze verbeterpunten aan de slag. Je zoekt de samenwerking op met je collega adviseurs O&K, directeuren, CvB en andere stafteams om zoveel mogelijk integraal te handelen. Je hebt een relevant netwerk, onderhoud deze actief en weet dat in te zetten wanneer nodig. Ben jij goed in staat het overzicht te bewaren? Kun jij en wil jij de doelstellingen die wij als team O&K hebben geformuleerd, helpen realiseren? Dan passen onze organisatie en deze baan misschien wel bij jou! Wie ben jij? Je bent een ondernemende en ervaren onderwijskundige. Je bent op de hoogte van de nieuwste onderwijsontwikkelingen en met jouw deskundigheid ben jij een waardevolle sparringpartner. Jij komt je bed maar al te graag uit voor betekenisvol werk. En betekenis? Die maak je samen. Je bent toegankelijk en maakt graag contact. Je bent zelfstandig en zelfsturend en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dat jij je verantwoordelijk voelt, betekent niet dat jij je hoofd snel op hol laat brengen. Je voelt je comfortabel in diverse overleggen en rollen. Je beschikt over optimale gespreksvaardigheden, gaat lastige vragen niet uit de weg en legt pittige onderwerpen graag op tafel. Je kunt uitstekend in- en uitzoomen, van strategisch naar tactisch niveau en andersom. Je geniet ervan om vanuit een overkoepelende blik kwaliteit te verbeteren. Je bent van nature positief ingesteld en denkt altijd in mogelijkheden. Je beschikt over een relevante afgeronde hbo+/wo-opleiding met ruime ervaring binnen het onderwijs. Je hebt (aantoonbare) ervaring als adviseur in eenzelfde of vergelijkbare functie en ten minste affiniteit met basisonderwijs. Je bent in het bezit van een rijbewijs. Ben jij analytisch ingesteld en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk? Ben je een echte teamspeler vol energie en humor? Dan horen wij graag van jou! Praktische informatie en procedure Als deze functie je aanspreekt, als jij past in dit profiel en beschikt over de gevraagde ervaring, vaardigheden en expertise, dan nodigen we je van harte uit direct te solliciteren óf eerst een laagdrempelige kennismaking en koffiegesprek te plannen. Een afspraak voor een koffiegesprek kan gemaakt worden met Esther Hooijmaijers (directeur stafbureau). Daar waar mogelijk sluit ook een collega O&K aan. Esther Hooijmaijers is telefonisch bereikbaar via 0641329328 en via e.hooijmaijers@skofv.nl Direct solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv naar e.hooijmaijers@skofv.nl onder vermelding van ‘sollicitatie adviseur O&K’ Sollicitaties zien we graag uiterlijk op 31 juli 2024 tegemoet. In verband met de zomervakantie zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden in de eerste 2 weken van september.  

Wolderweide is een veilige plek waar je vanuit verwondering en verbinding tot groei komt! Wolderweide: blijf je verwonderen Als leerkracht heeft de ontwikkeling van de leerlingen en het onderwijs jouw hoogste prioriteit. Jij blijft in beweging, toont lef en bent niet bang om een andere aanpak een kans te geven. Wat ga je doen? Jij weet kinderen aan te spreken in hun nieuwsgierige aard en neemt ze mee in het waarom en hoe van dingen. Daarbij heb je oog voor hun eigen niveau en capaciteiten. Wij zoeken een leerkracht voor 2 dagen voor 0,425 wtf voor groep 7. Wat krijg je?  Bij ons op school vind je een professionele organisatie, die continu in ontwikkeling is. Nieuwsgierige kinderen die niet kunnen wachten om je te ontmoeten. Een fijn en warm team waarbij samenwerking een belangrijk speerpunt is. Salaris conform Cao en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Start schooljaar 2024-2025: liefst per 1 augustus en zicht op een vast contract. Waar kom je te werken? Je komt te werken op KBS Wolderweide in Harderwijk. Onze school staat in de wijk Drielanden. Wij zijn een groeischool en zijn in korte tijd van 7 naar 15 groepen gegroeid. Wij werken met vaste groepen en bieden kinderen de mogelijkheid om te groeien vanuit verwondering en verbinding. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met  Maarten Hoekman, directeur van naam school. We ontvangen graag je C.V. uiterlijk voor 1 augustus 2024.  De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op een nader te bepalen datum. Naam directeur:  Maarten Hoekman tel nr. 06-42093047 of e-mail : m.hoekman@wolderweide.nl KBS Wolderweide Biezenplein 4 3845 KA Harderwijk 0341-701110 Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Word jij volgend jaar onze nieuwe directeur? Onder leiding van een ervaren interim-directeur zijn wij een nieuwe weg ingeslagen! Daarom zoeken wij naar een (adjunct-)directeur die dit jaar met ons mee wil bouwen en die vanaf schooljaar 2025-2026 het stokje definitief als onze directeur wil overnemen. Daarmee zorgen we voor duurzaam leiderschap in de ontwikkeling van ons mooie kindcentrum. Voor jou een unieke kans om mee te kijken, te denken en te landen voordat je alleen aan het roer komt. De Kring is een gezellige school in Lelystad met ongeveer 400 geweldige leerlingen verdeeld over 16 klassen. We hebben een hecht team en starten komend schooljaar met een uniek traject om onze nieuwe visie te bepalen en onze onderwijskwaliteit nog verder te verbeteren. Daarnaast wordt op dit moment ons nieuwe schoolgebouw gebouwd, waar we in 2026 in zullen kunnen. Misschien wel onder jouw leiding?! Graag maken wij op een laagdrempelige manier kennis met jou, zodat jij jouw vragen aan ons kunt stellen en wij jou al wat beter leren kennen. Heb je interesse, neem dan contact op met Niels Vierling via directie@dekring.net. Reageren kan tot en met 30 juni! We zien je snel!

School waar je leert samenleven. Opgroeien is leren. Dat doe je soms alleen, vaak met anderen. Leren doe je van elkaar... met elkaar. Leren doe je thuis, op weg, op school. Van aankleden tot koken, van een spelletje doen tot het lezen van een boek. Soms in vrijheid, dan weer geleid door ouders, broertjes-zusjes, groeps- en schoolgenoten, de meester-juf. Van peuter tot steeds een stukje zelfstandiger. Met aandacht en zorg voor iedereen. Wij zoeken een enthousiaste, actieve en flexibele stamgroepleider bovenbouw (6-7-8). Wat ga je doen Jij wordt een collega op De Lispeltuut. Jouw werkdagen starten om 8.00 uur met een bakje koffie/kopje thee met het hele team. Van 8.30-12.00 en van 13.15-15.15 ben jij de leraar voor alle vakken die op die dag gepland staan. Wat krijg je? Op De Lispeltuut werk je samen met 20 collega’s. Wij hechten veel aan een fijne werksfeer en nemen dan ook de tijd om elkaar, naast formeel, vooral informeel te ontmoeten. Je krijgt bij ons de kans om samen te werken met de collega’s  in je bouw. Binnen het gehele team is de borging van een aantal afspraken speerpunt. Het team gaat het komende schooljaar bezig met de visie op goed onderwijs en de visie op Jenaplanonderwijs. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Roelien van Zuthem directeur van de Lispeltuut. We ontvangen graag je C.V.  06-14398888 of mail naar r.vanzuthem@lispeltuut.info Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Functie-eisen

Sollicitatieprocedure

Functie-eisen

Sollicitatieprocedure

Ben jij de verbindende schakel die kinderen, ouders en schoolteams dichter bij elkaar brengt? Heb je een passie voor het versterken van de samenwerking binnen het primair onderwijs? Als samenwerkende partners zijn Stichting SchOOL en Stichting Katholiek Onderwijs Flevoland Veluwe (SKO) opzoek naar meerdere gedreven Brugfunctionarissen die het verschil maken! Jouw rol als Brugfunctionaris: Als Brugfunctionaris ben jij de schakel tussen school, ouders en de andere partners in het netwerk van de leerling (bijvoorbeeld, sportclub, jeugdhulp, het cultuurcentrum etc.). Je hebt de unieke mogelijkheid om binnen en buiten de schoolmuren te werken, waarbij je tijd en ruimte hebt om ouders te ondersteunen en betrokkenheid te vergroten. Hierbij werk je ook samen met andere brugfunctionarissen in de stad. Door het bieden van laagdrempelige en preventieve ondersteuning draag je bij aan het welzijn en de ontwikkeling van leerlingen. Wat ga je doen?

• Ondersteuning: Je biedt laagdrempelige ondersteuning aan ouders en leerlingen bij vragen en zorgen die niet direct gerelateerd zijn aan het onderwijs.
• Begeleiding: Je verwijst ouders en leerlingen door naar relevante instanties en professionals in de buurt en begeleidt hen hierbij.
• Communicatie: Je vergroot de betrokkenheid van ouders bij schoolactiviteiten.
• Samenwerken: Je werkt samen met en zorgt voor ontlasting van de leerkrachten en de andere medewerkers van het schoolteam bij niet-onderwijs gerelateerde vragen en signalen.
• Netwerken: Je verbetert het contact en de samenwerking tussen school en andere instanties en professionals in de buurt.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring heeft met werken met ouders en leerlingen, bij voorkeur in het onderwijs of het sociaal domein.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en empathisch vermogen heeft.
• Goed kan samenwerken met het ondersteuningsteam van de school waaronder GGD, maatschappelijk werk en andere betrokken partijen.
• Goede kennis heeft van de sociale kaart en beschikbare voorzieningen in de buurt, of de mogelijkheid en motivatie om dit in korte termijn eigen te maken.
• Organisatorische vaardigheden en het vermogen heeft om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Affiniteit heeft met de aandachtsgebieden zoals armoede, zorg, participatie, sport, gezondheid en opvoeding.
• Sensitief is voor culturele diversiteit en hier respectvol mee omgaat.

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO PO.
• Een uitdagende en veelzijdige functie in schaal OOP 9 (maximaal € 4.580,- per maand bij een 40-urige werkweek) of schaal OOP10 (maximaal € 5.030,- per maand bij een 40-urige werkweek) afhankelijk van ervaring en huidige salariëring.
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving binnen twee vooruitstrevende organisaties.
• De functie is tijdelijk voor de duur van drie jaar.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 428 uur vakantieverlof, een eindejaarsuitkering van 8,33%, CAO+ reiskostenvergoeding, fietsregeling en pensioenregeling.

Over Stichting SchOOL en SKO: Stichting SchOOL en SKO zetten zich in voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarbij ieder kind telt. Met een breed scala aan scholen en opvanglocaties bieden wij een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Enthousiast geworden? Stuur je motivatiebrief en CV naar F.haller@stichtingschool.nl voor 30 juni 2024. Vermeld in het onderwerp van de e-mail “sollicitatie Brugfunctionaris”. Samen bouwen we aan een sterke brug voor de toekomst van onze kinderen! Sluitdatum De deadline voor deze vacature is: 30-06-2024

De Sterrenzee laat je schitteren!  De Sterrenzee is een kleine school die wil groeien. Afgelopen jaar heeft de school hard gewerkt aan de uitstraling en kwaliteit. Nu is het tijd om met jouw hulp de school nog verder op de kaart te zetten. Wat ga je doen? Jij draait je groep en werkt nauw samen met je collega’s van je duo-groep/bouw. Onze mooie mix van kinderen vraagt van jou dat je het leuk vindt om kinderen zowel op te voeden, te motiveren, te inspireren en gewoon heel goed les te geven. In overleg kun je in alle groepen worden ingezet voor 0,4 tot 1,0 fte. Wat krijg je?  Bij ons op school vind je een mooie kans omdat onze school nauw samen werkt met een ander bestuur omdat we de enige SKO school zijn in de wijk. Bij contractverlenging kun je dus kiezen waar je wilt werken. Ons team is vrij nieuw en heeft er zin in om aan de school te bouwen.

• Kleine groepen;
• Leuke collega’s;
• Eigen laptop;

Het liefst begin je op 1 augustus met een tijdelijk contract met uitzicht op vast. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met  Guido Huige. We ontvangen graag je C.V. uiterlijk 30 juni 2024. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats in de week van 1 t/m 5 juli 2024  Naam G. Huige / 0625213004 / info@sterrenzee.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek

‘’Goed onderwijs, kristalhelder’’ Op het Kristal creëren wij iedere dag een omgeving, waarin de ontwikkeling van ieder kind centraal staat voor 200 leerlingen (8 groepen). Hierbij staat veiligheid, vertrouwen, integriteit en een open manier van communiceren centraal. Wat ga je doen? In de veranderlijke rol van de Intern Begeleider, zie je de focus van het begeleiden van (zorg)leerlingen, verschuiven naar de ‘focus op kwaliteit van het primaire proces’.  Wij geloven er namelijk in dat de intern begeleider er vooral is om de leerkrachten te coachen en het onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Wij zijn dus op zoek naar iemand die zichtbaar is binnen de school en weet wat er speelt op de werkvloer/ binnen het team en hierop weet in te spelen. Wat krijg je? Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, binnen een leuk, positief ingesteld en warm team. Je komt terecht op een school die volop in ontwikkeling is. Op het gebied van het lezen en rekenen hebben we mooie stappen gemaakt. Als kwaliteitscoördinator kan je ons begeleiden en adviseren in onze verdere ontwikkeling en de kansen pakken die er nog liggen.  Je krijgt een salaris conform CAO PO.

• Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en groei
• Het liefst begin je op 26 augustus 2024 bij de start van het nieuwe schooljaar. Als het bevalt is er uitzicht op een vaste plek in ons team.

Het betreft hier een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De datum van benoeming is bespreekbaar. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Stanley Geukens, directeur van Het Kristal We ontvangen graag je C.V. zodat wij je kunnen uitnodigen voor een gesprek. Naam directeur: Stanley Geukens Emailadres :  s.geukens@het-kristal.nl / tel nr. 036-53 52 513 Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Ontdekken wie je bent, vertrouwen op wat je kunt IKC De Woudreus is een groeischool in de wijk Nobelhorst in Almere. Omdat er m.i.v. het nieuwe schooljaar een groep bij komt, zoeken wij jou. IKC De Woudreus is gestart op 1 augustus 2022, wat het een van de nieuwste scholen van Nederland maakt. Wat ga je doen? Je gaat lesgeven in een nog relatief kleine groep 3/4. Bij voorkeur op de donderdagen en de vrijdagen. Daarnaast bouw jij met ons mee aan ons integrale kindcentrum. Wat krijg je? Je komt in een klein en warm team met volop de ruimte om je te ontwikkelen. Er is een starterscoach werkzaam op onze school. Er is dus voldoende begeleiding om een zachte landing voor jou te organiseren.

• Salaris conform Cao
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en groei
• Het liefst begin je op 01-08-2024 met een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Ludo van Doornik directeur van IKC De Woudreus. We ontvangen graag je C.V. uiterlijk 21-6-24. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op 24 juni. Naam directeur: Ludo van Doornik. tel nr. 036-200 51 20 e-mailadres l.vandoornik@ikcdewoudreus.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Wij hebben oog voor talent. Niet alleen bij de kinderen, maar ook in ons team en zeker bij studenten. Wil jij ook gezien worden en jouw talent nog meer ontwikkelen? Kom dan kennismaken. Wij hebben een plek in de onderbouw en de middenbouw. Stuur een mail naar b.berends@ikcdewoudreus.nl

Gezocht! Tovenaars die het onderwijs elke dag weer mooier maken! Ben jij die enthousiaste en flexibele aankomende leraar die elke dag zijn magie wilt laten zien op de werkvloer? Dan ben je bij de Droomspiegel in Almere Poort meer dan welkom! Wat bieden wij?

• Een LIO plaats voor het schooljaar 24-25 (meerdere tovenaars mogelijk)
• Intervisiegroepen met aankomende en startende leerkrachten
• Begeleiding door een ervaren starterscoach
• Zicht op een aanstelling bij SKO
• Salaris conform CAO-PO

Wil jij komen toveren? Begint het toveren al te kriebelen? Wil je graag meer weten? Neem contact op met Debby Twaalfhoven. Email: d.oostenga@het-kristal.nl  

Katholieke basisschool de Pirouette, gevestigd in Almere en onderdeel van SKO zoekt voor het schooljaar 2024-2025: Een enthousiaste LIO’er (leerkracht in opleiding)0,4 FTE (evt meer FTE mogelijk) Basisschool de Pirouette staat in de Parkwijk in Almere-Stad (tegenover bushalte Parkwijk-Midden). Er zitten ongeveer 200 leerlingen bij ons op school, verdeeld over 8 groepen. Op dit moment ontwikkelen wij ons als school op het gebied van het ambitiegericht werken. Wij werken vanuit de vijf V’s (veiligheid, vertrouwen, verbinding, vernieuwing en verantwoordelijkheid) en doen dit aan de hand van STIP (structuur, toekomstgericht, integratie en projectmatig). Op de Pirouette draait het om leren voor het leven! Wij bieden jou een uitdagende baan aan binnen een leuk en warm team. Je komt op een school die met veel plezier en met mooie ontwikkelingen bezig is. Wij vinden dat onze stagiaires van grote toegevoegde waarde zijn. Het betreft hier een LIO-vacature met uitzicht op een vaste plek binnen het team na je LIO. Heb je nog vragen over onze vacature? Neem dan contact op met Nick Garrelfs, Directeur Pirouette (0365450425 of n.garrelfs@kbspirouette.nl). Omdat wij het belangrijk vinden om jou beter te leren kennen, maar we ook snappen dat het net zo belangrijk is dat jij ons beter leert kennen, vinden wij het fijn om een laagdrempelig kennismakingsgesprek in te plannen tussen jou en de directeur. Wanneer dat kennismakingsgesprek voor beiden genoeg aanleiding biedt om de officiële plaatsing te starten, zullen we dat doen. Graag ontvangen we wel een CV van je. Deze kan worden gemaild naar n.garrelfs@kbspirouette.nl. Voor meer informatie over de school kun je natuurlijk ook op de website van de Pirouette terecht.

Word jij het nieuwste lid van onze GMR? De GMR of Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad heeft inspraak op allerlei onderwerpen en geeft het bestuur van SKO advies over het te voeren beleid. Wie zijn wij? De GMR is de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van Stichting Katholiek Onderwijs. Met 27 scholen, 6700 leerlingen en 650 personeelsleden is SKO een van de grootste besturen voor primair onderwijs in de regio. Op elke school is er een MR (medezeggenschapsraad) die medezeggenschap uitoefent over schoolse zaken. In de GMR wordt gesproken over zaken die zich op het bovenschoolse niveau bevinden. Om misverstanden te voorkomen: De GMR gaat niet over zaken die op schoolniveau spelen, over individuele personeelsleden of over belangenbehartiging. Wat doen wij? De GMR houdt zich met uiteenlopende onderwerpen bezig. Wij behandelen verschillende thema’s die worden verdeeld. - Onderwijs en kwaliteit - Lange termijnplanning - Financiën - Personeel Voorbeelden hiervan zijn hoe het geld wordt verdeeld, NPO gelden, bestuursformatie, het lerarentekort, secundaire arbeidsvoorwaarden, hoe de kwaliteit van onderwijs geborgd wordt en blijft. Kortom, een uitgebreid pakket waarbij de GMR van invloed is en waarbij jij een bijdrage kunt leveren aan het besluitvormingsproces. Bevoegdheden De GMR heeft verschillende bevoegdheden. Naast het recht op informatie en initiatief zijn vooral de instemmings- en adviesbevoegdheden van belang. Samenstelling De GMR kent een oudergeleding en een personeelsgeleding, die komen uit de volgende regio’s: - Almere - Lelystad/Dronten - Veluwe De drie geledingen bestaan uit 4 personen, twee ouders/verzorgers en twee personeelsleden. Oudergeleding, voor wie? Alle ouders/verzorgers die een kind op een van SKO-scholen heeft komen in aanmerking voor een zetel in de oudergeleding van de GMR. Personeelsgeleding, voor wie? Personeelsleden van SKO kunnen zich aanmelden voor de personeelsgeleding. Wat kost het aan tijd? Uiteraard kost het tijd om deel te nemen in de GMR. Niet alleen wordt er ongeveer vijf keer per jaar vergaderd, maar ook zijn er zaken als een cursus of een achterbanbijeenkomst, waarbij je aanwezigheid op prijs wordt gesteld. Vergoeding. De leden van de GMR krijgen een tegemoetkoming voor hun inzet. De ouders/verzorgers hebben recht op een vergoeding van €50 per bijgewoonde vergadering. De personeelsgeleding krijgt een bovenschoolse aanstelling van 0,05 FTE. Bovendien worden de reiskosten vergoed op basis van de geldende dienstreizenregeling binnen SKO. We hebben de volgende vacatures: - Veluwe: 2 personeelsleden - Almere: 1 personeelslid - Lelystad/Dronten: 1 ouder, 1 personeelslid Wil je je aanmelden of eerst meer informatie ontvangen of een vergadering bijwonen? Stuur dan een e-mail naar m.govers@gmr.skofv.nl We nemen z.s.m. contact met je op.

Pirouette draait om leren voor het leven

Als leerkracht werk je vanuit de vijf V’s (veiligheid, vertrouwen, verbinding, vernieuwing en verantwoordelijkheid). Je komt een warm en professioneel team versterken.

Wat ga je doen? Wij hebben een heldere visie op wat wij van onze leerkrachten vragen. Wij geloven er namelijk in dat de leerkracht de belangrijkste factor is in de ontwikkeling van kinderen. Je bent samen met het team dagelijks bezig om het onderwijs op een hoger niveau te tillen en zorgt ervoor dat de sfeer in de klas daaraan bijdraagt. Wij zoeken dus iemand die enthousiast, warm en leergierig is. Ben je sociaal, communicatief sterk, hou je van mensen en heb je een PABO-diploma of behaal jij het PABO-diploma in schooljaar 2023-2024 dan gaan wij graag met jou het gesprek aan. Wat krijg je? Wij bieden jou een uitdagende baan aan binnen een leuk, bruisend en warm team. Je komt op een school die met veel plezier met een mooie ontwikkeling bezig is en waar ook ruimte is voor gezellige activiteiten met elkaar. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen Nick Garrelfs,directeur van Pirouette. We ontvangen graag je C.V. uiterlijk z.s.m. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op n.t.b. Nick Garrelfs:  tel nr 0365450425. / n.garrelfs@kbspirouette.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!