Samen sterker worden, groter worden, groeien. Wat ga je doen? Lesgeven aan onze kleutergroepen en mogelijk ook ondersteunen in de onderbouw (uitbreiding wtf bespreekbaar).   Wat krijg je? Bij ons op school werk je in een super fijn en collegiaal team en razend enthousiaste kinderen. Nauwe samenwerking met de onderbouwcollega’s.   Heb je vragen of wil je reageren? Voor nog meer informatie kun je ook een kijkje nemen op onze website kbscrescendo.nl. Hier vind je nog meer informatie over de school en de vacature. Reageren kan door contact op te nemen met Maarten Lensink van KBS Crescendo. We ontvangen graag je C.V. uiterlijk 30-06-2023. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op 3 of 4 juli.  Maarten Lensink: 036-5360982 / m.lensink@kbscrescendo.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie, sfeer proeven en een goed kennismakingsgesprek!

Stap binnen bij SKO Klopt jouw hart voor een betekenisvolle baan voor jezelf, voor de kinderen en voor het onderwijs? Stap dan binnen bij SKO! Wie zijn wij? SKO is een katholieke stichting met 27 basisscholen verspreid over Almere, Lelystad en de Veluwe. Elke dag ontwerpen wij met ons team van 650 SKOllega’s, onderwijs voor ruim 6700 leerlingen. We doen dit gezamenlijk, vanuit passie en meesterschap. Bij SKO zijn wij altijd in ontwikkeling. Dat geldt voor ons onderwijs én voor onszelf. Wij zijn nieuwsgierig, staan open voor innovatie en verbreden onze kennis continu. Wij zijn samen een lerende groep, delen kennis en ervaring en voeren steeds ‘het goede gesprek’. De lijntjes zijn kort en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Ons stafbureau telt zestien collega’s. Wij werken onder meer samen in de volgende teams: • HR: dat bestaat uit twee HR-adviseurs en een HR-assistent. Zij werken samen met een coördinator samen opleiden en professionaliseren en de teamleider van onze vervangingspool; • Onderwijs: dat bestaat uit twee adviseurs onderwijs & kwaliteit en een adviseur passend onderwijs; • Bedrijfsvoering: dat bestaat uit een controller en een adviseur bedrijfsvoering. Behalve deze teams vind je op het stafbureau ook het college van bestuur, de bestuurssecretaris, de bestuursassistent, de coördinator samen opleiden & professionaliseren, de teamleider van onze vervangingspool en een administratief medewerker. Het stafbureau staat onder leiding van een directeur stafbureau. Wij werken samen in een professionele en prettige cultuur die laag-hiërarchisch is. Onze samenwerking kenmerkt zich door gelijkwaardigheid, ruimte voor eigenaarschap, inbreng van expertise en werken vanuit verschillende én gezamenlijke verantwoordelijkheden. Spreekt onze organisatie je tot zover al aan? Mooi! Lees dan verder wat we jou te bieden hebben. Het is in ieder geval een uitdagende functie binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie. Je kunt de functie in 0,6-0,8 fte (schaal 8, volgens cao primair onderwijs) uitvoeren. Wat ga je doen? Je komt te werken binnen het team HR. Vaste taken binnen de functie strak regelen en in goede banen leiden is jouw dagelijkse drive. Je ondersteunt graag collega’s door goed naar ze te luisteren en hulpvragen te ontdekken waar je direct mee aan de slag gaat. Als HR-assistent heb je een ondersteunende rol en zorg je dat de dagelijkse operationele werkzaamheden snel, professioneel en netjes worden opgepakt. Hierdoor draag jij als onze nieuwe SKOllega bij aan de professionaliteit van de afdeling. Naast het opstarten, controleren en borgen van de diverse (digitale) HR-processen, ben jij degene die contact onderhoudt met sollicitanten. Daarnaast schakel je met organisaties zoals de Arbodienst en het UWV. Als HR-assistent ben je onze belangrijke schakel ten aanzien van het monitoren, bewaken en optimaliseren van onze HR-processen. Jouw taken kenmerken zich o.a. door: • de ondersteuning van HR-collega’s in het uitvoeren van administratieve taken; • behandelen van eerstelijns HR-vraagstukken (zowel telefonisch als per mail); • contacten met externen (denk aan de Arbodienst, UWV, OBM etc); • bewaken van HR-processen (denk aan werving en selectie, tijdelijke contracten, verzuimprocessen, etc) • verwerken van mutaties; • opstellen en verwerken van correspondentie; • verzamelen van HR informatie (rapportages) ter ondersteuning van de HR-adviseur; • dossieranalyse (denk aan bekwaamheid, verzuim, etc.). Dit alles doe je vanuit nauwe samenwerking met de twee HR-adviseurs. Wat vragen we van jou? Kennis van HR-processen is een must, kennis van het onderwijs niet. Vanuit jouw kennis en vaardigheden ben je in staat om op een proactieve wijze uitvoering te geven aan jouw rol. Je bent communicatief vaardig, zelfsturend en werkt planmatig. Het vervullen van een ondersteunende rol vind je fijn, daarbij zoek je de samenwerking op om betekenisvol te zijn. Je bent van nature positief ingesteld en denkt altijd in mogelijkheden. Voor deze functie vragen we een relevante, afgeronde mbo/mbo+ opleiding met bijhorend werken denkniveau. Ervaring op een HR afdeling is een pré. Praktische informatie en procedure Als deze functie je aanspreekt, als jij past in dit profiel en beschikt over de gevraagde ervaring, vaardigheden en expertise, dan nodigen we je van harte uit voor een kennismaking. Hiervoor plannen we graag een laagdrempelig koffiegesprek. Een afspraak voor een koffiegesprek kan gemaakt worden met Wiesje Verhoeven (directeur stafbureau). Daar waar mogelijk sluit ook een HR-collega aan. Wiesje Verhoeven is telefonisch bereikbaar via 0636432162 en via w.verhoeven@skofv.nl Meer informatie Op onze website staat meer informatie over SKO: https://ontwerpersvanonderwijs.nl

Bij De Loofhut in Almere Haven werken we met enthousiasme en in een fijne sfeer aan de mogelijkheden en persoonsvorming van ieder kind en diens omgang met anderen en de wereld. Word jij de collega in de middenbouw (0,6 tot 1,0 wtf) die samen met ons het onderwijs versterkt?   Het team Kenmerkend voor De Loofhut zijn de rust en plezierige sfeer. De teamleden zijn collegiaal en in voor gezelligheid, staan achter en naast elkaar en vangen elkaar op als dat nodig is. Als KiVa-school in wording werken we eraan om de sociale veiligheid nog verder te versterken en een fijne school te zijn. Zowel voor de kinderen als voor onszelf.   Ons team bestaat naast leerkrachten ook uit een conciërge, ib’er, directeur, gymleerkrachten, administratief medewerker en veel onderwijsassistenten. Hierdoor hebben we extra veel handen en talent in de school. Zo is meester Xander graag te vinden in het digitale atelier en is meester Mike druk met de legorobot waarbij kinderen leren programmeren.   Jouw opdracht Onze leerlingen zijn een geweldige mix van kinderen uit alle ‘lagen’ van de samenleving. Kinderen waarvoor jij als leerkracht echt van betekenis bent. Jij leert onze kinderen om zelfstandig te worden en leren samenwerken in een veilige omgeving.   Als team willen we onze goede basis in het geven van onderwijs volgens het Jenaplan-concept samen met jou verder vormgeven. In dit concept staat het kind centraal. Bij de basisvakken op de ochtend hebben de kinderen jouw didactische skills nodig en werk je samen met hen aan hun zelfstandigheid met betrekking tot dag- en weekplannen. Op de middag staat het thematisch werken rondom wereldoriëntatie centraal. Hierbij werk je met de kinderen aan het ontwikkelen van een ondernemende houding. Onder andere door onderzoeksvragen te stellen en toe te werken naar presentaties. Want leren doe je niet alleen met je hoofd, maar ook door te doen. Dit schooljaar zijn we gestart met de weekopeningen en weeksluitingen. Ook houden we met hulp van de Klasse!box wekelijkse klassenvergaderingen. Een mooie proeftuin voor burgerschap!

SKO ontwerpers van onderwijs in Lelystad zoekt een gemotiveerde en enthousiaste Adviseur Onderwijs & Kwaliteit Stap binnen bij SKO Klopt jouw hart voor een betekenisvolle baan voor jezelf, voor de kinderen en voor het onderwijs?  Stap dan binnen bij SKO! Wie zijn wij? SKO is een katholieke stichting met 27 basisscholen verspreid over Almere, Lelystad en de Veluwe. Elke dag ontwerpen wij met ons team van 650 SKOllega’s, onderwijs voor ruim 6.700 leerlingen. We doen dit gezamenlijk, vanuit passie en meesterschap. Bij SKO zijn wij altijd in ontwikkeling. Dat geldt voor ons onderwijs én voor onszelf. Wij zijn nieuwsgierig, staan open voor innovatie en verbreden onze kennis continu. Wij zijn samen een lerende groep, delen kennis en ervaring en voeren steeds ‘het goede gesprek’. De lijntjes zijn kort en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Ons stafbureau telt zestien collega’s. Wij werken onder meer samen in de volgende teams:

• Onderwijs: dat bestaat uit twee adviseurs onderwijs & kwaliteit en een adviseur passend onderwijs;
• HR: dat bestaat uit twee HR-adviseurs en een HR-assistent. Zij werken samen met een coördinator samen opleiden en professionaliseren en de directeur van onze vervangingspool;
• Bedrijfsvoering: dat bestaat uit een controller en een adviseur bedrijfsvoering.

Behalve deze teams vind je op het stafbureau ook het college van bestuur, de bestuurssecretaris, de bestuursassistent en een administratief medewerker. Het stafbureau staat onder leiding van een directeur stafbureau. Wij werken samen in een professionele en prettige cultuur die laag-hiërarchisch is. Onze samenwerking kenmerkt zich door gelijkwaardigheid, ruimte voor eigenaarschap, inbreng van expertise en werken vanuit verschillende én gezamenlijke verantwoordelijkheden. Spreekt onze organisatie je tot zover al aan? Mooi! Lees dan verder wat we jou te bieden hebben. Het is in ieder geval een uitdagende functie binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie. Je kunt de functie in 0,7-0,8 fte (schaal 11, volgens cao primair onderwijs) uitvoeren. Wat ga je doen? Je komt te werken binnen het team Onderwijs en Kwaliteit (O&K) en werkt samen met twee andere onderwijsadviseur. Jij gaat doen wat je het liefste doet: met een analytische blik het goede gesprek voeren om kwaliteit te borgen of te versterken daar waar nodig. Als adviseur Onderwijs & Kwaliteit van de helft van onze SKO-scholen breng jij de juiste gesprekspartners bij elkaar. Met jouw scherpe vragen en overkoepelende blik daag je uit tot ontwikkeling. Met directeuren en ib’ers voer je het kritische en waarderende gesprek over onderwijskwaliteit en je ondersteunt hen op tactisch niveau bij het versterken daarvan. Je bent voor hen een waardevolle sparringpartner en deskundige adviseur en zet de scholen in hun kracht. Vanuit jouw kennis en expertise kan je het gesprek en de praktijk voeden met suggesties en handreikingen. Ook meer ‘hoog-over’ ben je sterk. Als analyticus schrijf je managementrapportages die het verhaal en de cijfers bij elkaar brengen en verbeterpunten helder maken. Je bent in staat om vanuit de beschikbare managementinformatie t.a.v. brede SKO-organisatiedoelstellingen heldere verantwoording en adviezen te formuleren. Je gaat vanuit de brede bedoeling opbrengstgericht en cyclisch met deze verbeterpunten aan de slag. Je zoekt de samenwerking op met je collega adviseur O&K, directeuren, CvB en andere stafteams om zoveel mogelijk integraal te handelen. Je hebt een relevant netwerk, onderhoud deze actief en weet dat in te zetten wanneer nodig. Ben jij goed in staat het overzicht te bewaren? Kun jij en wil jij de doelstellingen die wij als team O&K hebben geformuleerd, helpen realiseren? Dan passen onze organisatie en deze baan misschien wel bij jou! Wie ben jij? Je bent een ondernemende en ervaren onderwijskundige. Je bent op de hoogte van de nieuwste onderwijsontwikkelingen en met jouw deskundigheid ben jij een waardevolle sparringpartner. Jij komt je bed maar al te graag uit voor betekenisvol werk. En betekenis? Die maak je samen. Je bent toegankelijk en maakt graag contact. Je bent zelfstandig en zelfsturend en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dat jij je verantwoordelijk voelt, betekent niet dat jij je hoofd snel op hol laat brengen. Je voelt je comfortabel in diverse overleggen en rollen. Je beschikt over optimale gespreksvaardigheden, gaat lastige vragen niet uit de weg en legt pittige onderwerpen graag op tafel. Je kunt uitstekend in- en uitzoomen, van strategisch naar tactisch niveau en andersom. Je geniet ervan om vanuit een overkoepelende blik kwaliteit te verbeteren. Je bent van nature positief ingesteld en denkt altijd in mogelijkheden. Je beschikt over een relevante afgeronde hbo+/wo-opleiding met ruime ervaring binnen het onderwijs. Je hebt (aantoonbare) ervaring als adviseur in eenzelfde of vergelijkbare functie en ten minste affiniteit met basisonderwijs. Je bent in het bezit van een rijbewijs. Ben jij analytisch ingesteld en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk? Ben je een echte teamspeler vol energie en humor? Dan horen wij graag van jou! Praktische informatie en procedure Als deze functie je aanspreekt, als jij past in dit profiel en beschikt over de gevraagde ervaring, vaardigheden en expertise, dan nodigen we je van harte uit direct te solliciteren óf eerst een laagdrempelige kennismaking en koffiegesprek te plannen. Een afspraak voor een koffiegesprek kan gemaakt worden met Wiesje Verhoeven (directeur stafbureau). Daar waar mogelijk sluit ook een collega O&K aan. Wiesje Verhoeven is telefonisch bereikbaar via 0636432162 en via w.verhoeven@skofv.nl Direct solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv naar solliciteren@ontwerpersvanonderwijs.nl onder vermelding van ‘sollicitatie adviseur O&K’ Sollicitaties zien we graag uiterlijk op 21 mei 2023 tegemoet.   Meer informatie Voor meer informatie kun je terecht op de website van SKO    

Samen sterker worden, groter worden, groeien.   Wat ga je doen? Geven van lessen bewegingsonderwijs aan de groepen 3 t/m 8. Wat krijg je? Bij ons op school vind je een super fijn en collegiaal team en razend enthousiaste kinderen die de gymlessen van jou fantastisch vinden. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Maarten Lensink van KBS Crescendo. We ontvangen graag je C.V. uiterlijk 30-05-2023. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op 1 of 2 juni. Maarten Lensink: 036-5360982 / m.lensink@kbscrescendo.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed kennismakingsgesprek!  

Pirouette, draait om leren voor het leven.  Als gymleerkracht staat bewegen, samenwerken en plezier in sport hoog in het vaandel. Jij biedt iedere leerling de kans zich te kunnen ontwikkelen op zijn/haar eigen niveau. Wat ga je doen? Je gaat gym geven aan de groepen 3 tot en met 8 in onze eigen gymzaal in de school. Daarnaast mag je zelf een jaarplanning en leerlijnen gym bedenken en uitvoeren. Bij ons kan je 0.4fte werken eventueel kan dit aangevuld worden met dagen vanuit andere scholen. Wat krijg je? Bij ons op school vind je een gezellig en warm team.

• start z.s.m. maar kan ook in overleg
• salaris conform CAO PO

Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met  Nick Garrelfs:  0365450425/ n.garrelfs@kbspirouette.nl Heb je belangstelling, dan ontvangen we graag je C.V. Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Focus op goed onderwijs. Wij zoeken een leerkracht: · Met een afgeronde pabo-opleiding; · Gemotiveerd is om kinderen onderwijs op niveau te bieden; · Die goed kan samenwerken en gericht is op afstemming tussen onderwijs en opvang met alle medewerkers binnen het kindcentrum. Wat ga je doen? Je hebt oog voor het niveau en de capaciteiten van kinderen en je past je onderwijs hierop aan. Wat krijg je? Bij ons op school vind je een geweldige groep kinderen en een hardwerkend en professioneel team dat voor elkaar klaar staat. - Salaris conform Cao PO; - Je krijgt eigen verantwoordelijkheid; - Volop mogelijkheden om je verder te professionaliseren; - Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Vanita Attema. Bij belangstelling ontvangen we graag je C.V.  De data van de gesprekken vinden in overleg plaats. Contactgegevens van Vanita Attema: 06-14034845 / directie@deduinvlinder.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Focus op goed onderwijs.   Wij zoeken een leerkracht: · Met een afgeronde pabo-opleiding; · Gemotiveerd is om kinderen onderwijs op niveau te bieden; · Die goed kan samenwerken en gericht is op afstemming tussen onderwijs en opvang met alle medewerkers binnen het kindcentrum. Wat ga je doen? Je hebt oog voor het niveau en de capaciteiten van kinderen en je past je onderwijs hierop aan. Wat krijg je? Bij ons op school vind je een geweldige groep kinderen en een hardwerkend en professioneel team dat voor elkaar klaar staat. - Salaris comform Cao PO; - Je krijgt eigen verantwoordelijkheid; - Volop mogelijkheden om je verder te professionaliseren; - Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Vanita Attema. Bij belangstelling ontvangen we graag je C.V.  De data van de gesprekken vinden in overleg plaats. Contactgegevens van Vanita Attema: 06-14034845 / directie@deduinvlinder.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Focus op goed onderwijs.   Wij zoeken een leerkracht: · Met een afgeronde pabo-opleiding; · Gemotiveerd is om kinderen onderwijs op niveau te bieden; · Die goed kan samenwerken en gericht is op afstemming tussen onderwijs en opvang met alle medewerkers binnen het kindcentrum. Wat ga je doen? Je hebt oog voor het niveau en de capaciteiten van kinderen en je past je onderwijs hierop aan. Wat krijg je? Bij ons op school vind je een geweldige groep kinderen en een hardwerkend en professioneel team dat voor elkaar klaar staat. - Salaris comform Cao PO; - Je krijgt eigen verantwoordelijkheid; - Volop mogelijkheden om je verder te professionaliseren; - Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Vanita Attema. Bij belangstelling ontvangen we graag je C.V.  De data van de gesprekken vinden in overleg plaats. Contactgegevens van Vanita Attema: 06-14034845 / directie@deduinvlinder.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Focus op goed onderwijs. Wij zoeken een leerkracht: · Met een afgeronde pabo-opleiding; · Gemotiveerd is om kinderen onderwijs op niveau te bieden; · Die goed kan samenwerken en gericht is op afstemming tussen onderwijs en opvang met alle medewerkers binnen het kindcentrum. Wat ga je doen? Je hebt oog voor het niveau en de capaciteiten van kinderen en je past je onderwijs hierop aan. Wat krijg je? Bij ons op school vind je een geweldige groep kinderen en een hardwerkend en professioneel team dat voor elkaar klaar staat. - Salaris comform Cao PO; - Je krijgt eigen verantwoordelijkheid; - Volop mogelijkheden om je verder te professionaliseren; - Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Vanita Attema. Bij belangstelling ontvangen we graag je C.V.  De data van de gesprekken vinden in overleg plaats. Contactgegevens van Vanita Attema: 06-14034845 / directie@deduinvlinder.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

SKO is voor Onderwijspool Flevoland altijd op zoek naar collega's die onze Onderwijspool willen komen versterken. Ben jij die flexibele leerkracht die op zoek in naar afwisseling en ben je minimaal 1 dag beschikbaar, neem dan eens contact op voor een informatief gesprek. Als leerkracht van de Onderwijspool kom je in dienst van SKO, met dezelfde rechtspositie als een leerkracht op een vaste school. We informeren je graag over de mogelijkheden en over welke voordelen het werken in de Onderwijspool te bieden heeft. Heb je interesse, dan kun je contact opnemen met Lia Rosa Gastaldo, leidinggevende binnen SKO, van Onderwijspool Flevoland via l.rosagastaldo@skofv.nl, of via deze site.  

‘Het beste dat je kunt worden is jezelf’.  Wat ga je doen  Je start een instroomgroep op, groep 1F. Leerlingen die tussen april 2023 en de zomervakantie 4 jaar worden, stromen hier in.   In de instroomgroep laten we leerlingen wennen aan de basisschool. De leerlingen maken stap voor stap kennis met alle schoolafspraken en routines op school. Bijvoorbeeld het dagritme, dagen van de week en de kring.  Ook wordt er geoefend in het aanleren van sociaal-emotionele vaardigheden, het bevorderen van de zelfstandigheid en het stimuleren van de nieuwsgierigheid.   Heb je vragen of wil je reageren?  Reageren kan door contact op te nemen met Monique Ferwerda, directeur van de Droomspiegel via m.ferwerda@droomspiegel.nl  Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop thee en een goed gesprek! 

Goed onderwijs, kristalhelder. Als leerkracht heeft de ontwikkeling van de leerlingen en het onderwijs jouw hoogste prioriteit. Jij blijft in beweging en toont lef.  Wat ga je doen?  Jij weet kinderen aan te spreken in hun nieuwsgierige aard en neemt ze mee in het waarom en hoe van dingen. Daarbij heb je oog voor hun eigen niveau en capaciteiten.   In groep 6 gaat de juf met zwangerschapsverlof, daarom is er per 4 maart een plekje vrij.   Wat krijg je?  Bij ons op school zijn oprechte kinderen, een warm team en wordt er gedacht vanuit kansen.    Je krijgt een salaris conform CAO PO. 

• Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness 
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en groei 
• Het liefst begin je op 4 maart 2023 en als het bevalt is er uitzicht op een vaste plek in ons team.  

Heb je vragen of wil je reageren?  Reageren kan door contact op te nemen met Stanley Geukens, directeur van het Kristal.   We ontvangen graag je C.V. zodat wij je kunnen uitnodigen voor een gesprek.  Naam directeur: Stanley Geukens  Emailadres :  s.geukens@het-kristal.nl / tel nr. 036-53 52 513  Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek! 

De Loofhut zoekt stamgroepleiders (leerkrachten) met een warm hart voor jenaplanonderwijs (1,0 fte). Voor meer informatie zie onderstaande link.   https://deloofhut.zoektmedewerkers.nl/leerkracht