Ben jij een programmamanager met ruime ervaring in en buiten het onderwijsveld?
Loop je warm voor maatschappelijke vraagstukken en houd je van samenwerken in een
stevig bestuurlijk en uitvoerend netwerk? Dan maken we graag kennis met jou.

Onderwijsregio Almere Lelystad
In Onderwijsregio Almere Lelystad werken PO, VO, Mbo, lerarenopleidingen, de georganiseerde
beroepsgroep en de gemeenten Almere en Lelystad samen aan onderwijs van hoge kwaliteit om
de ontwikkelkansen van de jeugd te vergroten. Hiervoor zijn voldoende leraren en andere
onderwijsprofessionals nodig. Daarom wil de Onderwijsregio meer studenten en zij-instromers
aantrekken en opleiden, zorgen voor goede begeleiding, investeren in aantrekkelijke
loopbaanperspectieven en het onderwijs toekomstgericht organiseren.

Pionieren zit in de genen van Flevoland. Samen innoveren is een sterk onderscheidend kenmerk
van deze regio. Juist hier kunnen onderwijsprofessionals het verschil maken voor kinderen en
jongeren en bijdragen aan een sterke, op vernieuwing gerichte opleidingsinfrastructuur.
Het activiteitenprogramma van de Onderwijsregio is hierop gericht.

Programmamanager gezocht (0.6 – 0.8 fte)
Als programmamanager geef je sturing aan de uitvoering van het programma. Je werkt in
opdracht van de stuurgroep en zorgt met een kernteam van projectleiders, onderzoekers,
adviseurs en ondersteuners dat de Onderwijsregio de gewenste resultaten gaat behalen.
Hierbij betrek je uiteraard collega’s van de samenwerkende partijen, want de aanpak moet
uitvoerbaar zijn èn op draagvlak kunnen rekenen. Met jouw ervaring als programmamanager, je
vermogen om mensen met ambitie te verbinden, je communicatieve, procesmatige en
planmatige vaardigheden en je sterk ontwikkelde gevoel voor verhoudingen breng je plannen van
papier naar praktijk. Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

Taken en verantwoordelijkheden programmamanager Onderwijsregio
• Aansturing van het integrale programma, inclusief onderzoeksagenda, monitoring,
communicatie en financiën;
• Zorgen voor verbinding en samenhang in het netwerk op strategisch, tactisch en
operationeel niveau;
• Aansturing van het programmateam;
• Volgen en bewaken van de voortgang van het programma;
• Opstellen van de integrale begroting en de integrale verantwoording, in
samenwerking met de penvoerder;
• Opstellen van inhoudelijke en kwantitatieve rapportages;
• Zorgen voor een effectieve en efficiënte bemensing van het programma;
• Voorbereiding van de stuurgroepvergaderingen en ondersteunen van de voorzitter;
• Onderhouden van contacten met de RE, G5 en met de gemeenteraad;
• Volgen en borgen wat werkt.

We zoeken een programmamanager met het volgende profiel:

Profiel programmamanager Onderwijsregio
• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen publiek – private samenwerkingsverbanden of onderwijsinstellingen.
• Ruime kennis van het onderwijs en van arbeidsmarktvraagstukken.
• Communicatief vaardig op alle niveaus.
• In staat om leiding te geven binnen een netwerkorganisatie.
• In staat om leiding te geven aan projectleiders en projectteams.
• In staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Uitnodigend, energiek, ondernemend, daadkrachtig en resultaatgericht.
• Snelle werker, gemakkelijk benaderbaar en aanspreekbaar

Algemene informatie over de opdracht
De voorzitter van de stuurgroep is de functionele opdrachtgever van de programmamanager. De
stuurgroep is inhoudelijk opdrachtgever. De doorlooptijd van de opdracht is 1 januari t/m 31
december 2025. In november 2025 vindt evaluatie plaats met de stuurgroep. Op basis daarvan
wordt bepaald of de opdracht verlengd wordt.

Procedure
Spreken bovenstaande taken en profiel je aan, heb je zin om in deze rol aan de slag te gaan en
ben je beschikbaar vanaf 1 januari voor 24 – 32 uur per week?
Dan ontvangen we graag vóór 15 oktober 2024 je motivatie met CV. Je kunt deze sturen naar
Peter van Lieshout, voorzitter van de stuurgroep, pavanlieshout@planet.nl.
Tussen 20 oktober en 15 november worden gesprekken gevoerd met geselecteerde kandidaten.
Uiterlijk 1 december wordt een besluit genomen. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne
kandidaat voorrang.