Wie zijn wij?

Basisschool De Kring is een toegankelijke en professionele basisschool in Lelystad met zo’n 400 leerlingen. Onze school ligt op een ideale locatie, op loopafstand van station Lelystad, wat het ook makkelijk te bereizen maakt voor mensen buiten Lelystad. Volgend jaar starten wij met de ontwikkeling tot IKC in een gloednieuw pand dat nu voor ons gebouwd wordt. Onze kernwaarden zijn:

• Openheid/eerlijkheid
• Persoonlijke ontwikkeling
• Respect
• Plezier
• Verbinding

Natuurlijk zegt iedere school dit, maar bij ons is het echt waar! Onze leerlingen zijn simpelweg de leukste van Lelystad en omstreken! We hebben een hele gevarieerde leerlingpopulatie. We zetten hoog in op onderwijskwaliteit. We streven ernaar om het beste uit ieder kind te halen. Dit doen we door professionele studiedagen te organiseren die gericht zijn op het leerkrachthandelen en doordat het ondersteuningsteam meerdere keren per jaar samen met de leerkrachten kijkt naar wat we nog beter kunnen doen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Intern begeleider die met passie en gedrevenheid bijdraagt aan de onderwijskwaliteit binnen onze school. In deze rol ben je onderwijscoach, data-analist en zorgcoördinator in één. Je belangrijkste taken zijn: ✅ **Coachen van leerkrachten op onderwijskwaliteit** – Je begeleidt en ondersteunt collega’s om hun onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Je geeft hen vertrouwen en helpt hen groeien in hun vak. ✅ **Analyseren van data en leiden van datateams** – Jij duikt in de onderwijsresultaten, analyseert de data en leidt gesprekken over hoe we deze inzichten vertalen naar beter onderwijs. Je voert groepsbesprekingen en werkt samen met het team aan een stevige onderwijsbasis. ✅ **Zorgcoördinatie** – Je helpt leerkrachten bij het ondersteunen van leerlingen die extra aandacht nodig hebben, zowel aan de onder- als bovenkant. Jij zorgt ervoor dat ieder kind krijgt wat hij of zij nodig heeft. Soms door de leerkracht hierbij te begeleiden en in sommige gevallen door de zorg samen met de leerkracht te coördineren. Natuurlijk spreken we graag met kandidaten die al ervaring hebben in deze rol of een opleiding tot Intern begeleider/Kwaliteitscoördinator hebben afgerond, maar het is voor ons ook geen probleem om ambitieuze en leergierige onderwijsprofessionals zelf op te leiden in deze rol. Wij zoeken iemand die: ✔ Houdt van ontwikkeling en altijd streeft naar beter onderwijs ✔ Sterke leiderschapskwaliteiten heeft en communicatief sterk is ✔ Beschikt over praktijkervaring in het basisonderwijs ✔ Sociaal is en makkelijk contact maakt met collega’s ✔ Het als zijn/haar missie ziet om leerkrachten te ondersteunen en te versterken ✔ Zowel coachend als ondersteunend te werk gaat ✔ Actief input ophaalt bij leerkrachten en deze vertaalt naar beleid Als intern begeleider maak je deel uit van het managementteam (MT) van de school. Dit team bestaat uit een adjunct-directeur en een collega-kwaliteitscoördinator. Samen werken jullie aan de verdere ontwikkeling van onze school.

Wij bieden jou:

• Een afwisselende functie in een warm team dat dagelijks samen de schouders eronder zet.
• Een uitdagende en inspirerende werkomgeving.
• Een functie van 24-32 uur per week (0,6-0,8 FTE). Werkdagen zijn in overleg met elkaar te bepalen.
• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Primair Onderwijs.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Salaris conform CAO PO, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Pensioenopbouw via ABP.

Laagdrempelig kennismakingsgesprek

Wij geloven dat solliciteren tweerichtingsverkeer is. Natuurlijk willen wij ontdekken of jij bij onze school past, maar net zo belangrijk vinden wij dat jij enthousiast wordt van ons! Daarom nodigen we je uit voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek laten we je graag onze school zien en beantwoorden we al je vragen. Zo krijg je een goed beeld van wie wij zijn en wat we te bieden hebben. Na dat gesprek zullen we dan in samenspraak bepalen of we de officiële sollicitatieprocedure willen opstarten.

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Zie jij jezelf als onze nieuwe Intern begeleider? Neem dan contact met Babette Droomers op 06-35658139 of via het mailadres babette.droomers@sko-ovo.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! I.v.m. de zomervakantie zal er later gereageerd worden.

In onze stamgroepen leren kinderen van verschillende leeftijden van en met elkaar, waardoor respect, verantwoordelijkheid en samenwerking een vanzelfsprekendheid wordt. Als Jenaplanschool vormt de ritmische afwisseling tussen samen spreken, spelen, werken en vieren de kern van ons onderwijs. Deze vier basisactiviteiten helpen de kinderen zich in relatie tot zichzelf, de ander en de wereld te ontwikkelen. Zo bereiden wij kinderen niet alleen voor op de wereld van morgen, maar leren wij hen ook om vandaag met anderen in een steeds veranderende samenleving samen te leven. Ben jij die stamgroepleider die een sterk pedagogisch klimaat kan neerzetten? Kan jij nieuwsgierigheid, eigenaarschap en betrokkenheid bij de kinderen stimuleren? Ga jij uit van hoge verwachtingen? Gedij jij goed in een team die elkaar ondersteunt, elkaar versterkt en waar kennisdeling vanzelfsprekend is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Jij kan op een thematische wijze invulling geven aan kleuteronderwijs. Je gaat starten in een kleutergroep voor 0.6 fte. Vanaf januari heb je een eigen kleutergroep voor 1.0 fte. Wat krijg je?  Bij ons op school vind je een betrokken en gezellig team, leuke kinderen en investeren we in persoonlijke ontwikkeling en groei. Salaris en goede arbeidsvoorwaarden conform CAO. Het liefst begin je op 01-08-2025 met een tijdelijk contract met uitzicht op vast. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met  naam Gaby d’Haans directeur van de Gabrielschool. We ontvangen graag z.s.m je CV en motivatie.  De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op maandag 23 juni. Naam directeur:  Gaby d’Haans 0614458079 g.dhaans@gabriel-school.nl

Pirouette draait om leren voor het leven

Als leerkracht werk je vanuit de vijf V’s (veiligheid, vertrouwen, verbinding, vernieuwing en verantwoordelijkheid). Je komt een warm en professioneel team versterken.

Wat ga je doen? Wij hebben een heldere visie op wat wij van onze leerkrachten vragen. Wij geloven er namelijk dat de leerkracht de belangrijkste factor is in de ontwikkeling van kinderen. Je bent samen met het team dagelijks bezig om het onderwijs op een hoger niveau te tillen en zorgt ervoor dat de sfeer in de klas daaraan bijdraagt. Wij zoeken dus iemand die enthousiast, warm en leergierig is. Ben je sociaal, communicatief sterk, hou je van mensen en heb je een PABO-diploma of behaal jij het PABO-diploma in schooljaar 2024-2025 dan gaan wij graag met jou het gesprek aan. Wat krijg je? Wij bieden jou een uitdagende baan aan binnen een leuk, bruisend en warm team. Je komt op een school die met veel plezier met een mooie ontwikkeling bezig is en waar ook ruimte is voor gezellige activiteiten met elkaar. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen Nick Garrelfs,directeur van Pirouette. We ontvangen graag je C.V. z.s.m.  Naam Nick Garrelfs:  tel nr 0365450425. / n.garrelfs@kbspirouette.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

SKO is voor Onderwijspool Flevoland altijd op zoek naar collega's die onze Onderwijspool willen komen versterken. Ben jij die flexibele leerkracht die op zoek in naar afwisseling en ben je minimaal 1 dag beschikbaar, neem dan eens contact op voor een informatief gesprek. Als leerkracht van de Onderwijspool kom je in dienst van SKO, met dezelfde rechtspositie als een leerkracht op een vaste school. We informeren je graag over de mogelijkheden en over welke voordelen het werken in de Onderwijspool te bieden heeft. Heb je interesse, dan kun je contact opnemen met Lia Rosa Gastaldo, leidinggevende binnen SKO, van Onderwijspool Flevoland via lia.rosagastaldo@sko-ovo.nl, of via deze site.  

Word jij het nieuwste lid van onze GMR? De GMR of Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad heeft inspraak op allerlei onderwerpen en geeft het bestuur van SKO advies over het te voeren beleid. Wie zijn wij? De GMR is de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van Stichting Katholiek Onderwijs. Met 27 scholen, 6700 leerlingen en 650 personeelsleden is SKO een van de grootste besturen voor primair onderwijs in de regio. Op elke school is er een MR (medezeggenschapsraad) die medezeggenschap uitoefent over schoolse zaken. In de GMR wordt gesproken over zaken die zich op het bovenschoolse niveau bevinden. Om misverstanden te voorkomen: De GMR gaat niet over zaken die op schoolniveau spelen, over individuele personeelsleden of over belangenbehartiging. Wat doen wij? De GMR houdt zich met uiteenlopende onderwerpen bezig. Wij behandelen verschillende thema’s die worden verdeeld. - Onderwijs en kwaliteit - Lange termijnplanning - Financiën - Personeel Voorbeelden hiervan zijn hoe het geld wordt verdeeld, NPO gelden, bestuursformatie, het lerarentekort, secundaire arbeidsvoorwaarden, hoe de kwaliteit van onderwijs geborgd wordt en blijft. Kortom, een uitgebreid pakket waarbij de GMR van invloed is en waarbij jij een bijdrage kunt leveren aan het besluitvormingsproces. Bevoegdheden De GMR heeft verschillende bevoegdheden. Naast het recht op informatie en initiatief zijn vooral de instemmings- en adviesbevoegdheden van belang. Samenstelling De GMR kent een oudergeleding en een personeelsgeleding, die komen uit de volgende regio’s: - Almere - Lelystad/Dronten - Veluwe De drie geledingen bestaan uit 4 personen, twee ouders/verzorgers en twee personeelsleden. Oudergeleding, voor wie? Alle ouders/verzorgers die een kind op een van SKO-scholen heeft komen in aanmerking voor een zetel in de oudergeleding van de GMR. Personeelsgeleding, voor wie? Personeelsleden van SKO kunnen zich aanmelden voor de personeelsgeleding. Wat kost het aan tijd? Uiteraard kost het tijd om deel te nemen in de GMR. Niet alleen wordt er ongeveer vijf keer per jaar vergaderd, maar ook zijn er zaken als een cursus of een achterbanbijeenkomst, waarbij je aanwezigheid op prijs wordt gesteld. Vergoeding. De leden van de GMR krijgen een tegemoetkoming voor hun inzet. De ouders/verzorgers hebben recht op een vergoeding van €50 per bijgewoonde vergadering. De personeelsgeleding krijgt een bovenschoolse aanstelling van 0,05 FTE. Bovendien worden de reiskosten vergoed op basis van de geldende dienstreizenregeling binnen SKO. We hebben de volgende vacatures: - Veluwe: 2 personeelsleden - Almere: 1 personeelslid - Lelystad/Dronten: 1 ouder, 1 personeelslid Wil je je aanmelden of eerst meer informatie ontvangen of een vergadering bijwonen? Stuur dan een e-mail naar m.govers@gmr.skofv.nl We nemen z.s.m. contact met je op.