Heb jij passie voor onderwijs en durf je met lef bij te dragen aan de toekomst van ons onderwijs? SKO Ontwerpers van Onderwijs is per 1 januari 2025 op zoek naar een ervaren directeur die samen met ons wil bouwen aan het onderwijs van morgen! Over Basisschool Dominicus Savio Basisschool Dominicus Savio in Harderwijk is een school waar betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan. Wij bieden een veilige en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ons team werkt samen met ouders om te bouwen aan een toekomst waarin kinderen floreren en jouw leiderschap is hierin essentieel. Wat zijn jouw ambities? Bij SKO ontdekken we graag waar jouw kracht ligt, zodat je als directeur op meerdere vlakken kunt bijdragen aan goed onderwijs. We luisteren naar jouw ambities en bieden je de ruimte om deze te ontplooien. Of je nu een vernieuwende leider bent, sterk in teamontwikkeling of graag bezig bent met onderwijsvernieuwing—wij bieden jou een platform om écht impact te maken. Jouw rol als directeur Als directeur van Basisschool Dominicus Savio ben je een verbindende leider die het team, de leerlingen en de ouders samenbrengt. Je draagt actief bij aan zowel de ontwikkeling van de school als van het onderwijs in het algemeen. Met jouw leiderschap geef je richting aan een toekomstgerichte visie, waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor alle domeinen (Financiën, HR, Huisvesting en Onderwijskwaliteit). Wat ga je doen?

• Leiderschap en verbinding: Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor alle belanghebbenden. Met jouw sensitiviteit en vertrouwen zorg je voor een open sfeer waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
• Teamontwikkeling en begeleiding: Je ondersteunt het team in hun professionele groei en stimuleert een cultuur van samenwerking en eigenaarschap.
• Innovatie in onderwijs en organisatie: Je vertaalt trends en ontwikkelingen binnen het onderwijs naar concrete verbeteringen binnen de school, waarbij je voortdurend streeft naar onderwijs van hoge kwaliteit.
• Besluitvorming en beleid: Jij weet wanneer je sturend moet optreden en wanneer je het team moet betrekken bij beslissingen, waardoor je een sterke basis voor samenwerking legt.
• Communicatie en ouderbetrokkenheid: Je communiceert helder en empathisch met ouders en zorgt dat zij actief betrokken zijn bij de school en de ontwikkeling van hun kind.
• Uitdragen van schoolwaarden: Als ambassadeur van onze kernwaarden zorg je ervoor dat deze voelbaar en zichtbaar zijn in het dagelijks handelen van de school.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw leiderschap centraal staat en wordt gestimuleerd.
• De kans om aan het roer te staan van een school in ontwikkeling en actief bij te dragen aan vernieuwing en verbetering.
• Uitstekende begeleiding om je snel thuis te voelen binnen SKO.
• Deelname aan het inspirerende SKO-directienetwerk in jouw regio.
• Een aantrekkelijk salaris in schaal D12 conform de CAO PO.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget en een uitstekende pensioenregeling.
• Een warm en betrokken team dat samen met jou wil bouwen aan de toekomst van ons onderwijs.

Wie ben jij? Wij zoeken een verbindende leider met een heldere communicatiestijl. Je hebt lef, bent innovatief en weet hoe je mensen samenbrengt. Herken jij jezelf hierin, heb je een schoolleidersdiploma (vakbekwaam) én ruime ervaring als schooldirecteur? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Interesse? Wil jij een rol spelen in de toekomst van ons onderwijs en je ambities waarmaken? Solliciteer dan voor 3 november 2024 via de sollicitatiebutton en stuur ons je CV en motivatie. Sollicitatieprocedure

• Sollicitatiegesprekken worden gepland in de periode van 11 tot 22 november 2024.
• Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Een uitgebreid schoolprofiel is op verzoek beschikbaar.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Focus op goed onderwijs. Wij zoeken een leerkracht: · Met een afgeronde pabo-opleiding; · Gemotiveerd is om kinderen onderwijs op niveau te bieden; · Die goed kan samenwerken en gericht is op afstemming tussen onderwijs en opvang met alle medewerkers binnen het kindcentrum. Wat ga je doen? Je hebt oog voor het niveau en de capaciteiten van kinderen en je past je onderwijs hierop aan. Wat krijg je? Bij ons op school vind je een geweldige groep kinderen en een hardwerkend en professioneel team dat voor elkaar klaar staat. - Salaris conform Cao PO; - Je krijgt eigen verantwoordelijkheid; - Volop mogelijkheden om je verder te professionaliseren; - Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Joost de Bruin. Bij belangstelling ontvangen we graag je C.V.  De data van de gesprekken vinden in overleg plaats. Contactgegevens van Joost de Bruin: 0651900236 Joost.debruin@skofv.nl Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Kapitein gezocht voor De Sterrenzee! ⚓🌟 Ahoy daar! Ooit al gedroomd van het besturen van een schip vol jonge sterren die klaar zijn om te stralen? Welkom aan boord van De Sterrenzee,  het pareltje van Almere Haven! Gelegen aan de rustige wateren van een groen plein, wordt ons schip omringd door schilderachtige grachtjes en houten nederzettingen die de sfeer van een knusse haven ademen. Bij De Sterrenzee varen we op de koers van de Jenaplanmethode. Onze bemanning waardeert het sociale kompas en werkt samen in harmonie, met de wind van thematisch onderwijs en de golven van tweejaren stamgroepen. Wij zoeken nu een nieuwe kapitein om ons schip het komende schooljaar door de onderwijsoceanen te leiden. Ben jij de stuurman of -vrouw die samen met ons team de sterren naar grote hoogten kan laten stralen? 🔭 Ontdek onze expeditie: Nieuwsgierig naar onze vaarroutes, bemanning en navigatietechnieken? Zet je verrekijker op en bel ons voor een kennismaking! Onze bemanning: De sfeer aan boord is warm en broederlijk. Onze bemanningsleden zijn een hechte crew die voor elkaar door het vuur gaat. Van matrozen tot stuurlui, iedereen heeft zijn eigen specialiteit. Zo navigeert meester Xander ons door de digitale wateren, terwijl meester Mike onze jonge zeelui de fijne kneepjes van het programmeren met een legorobot leert. Ben jij onze nieuwe kapitein?: Onze jonge zeelui komen uit alle windrichtingen. Als kapitein ben je cruciaal in het begeleiden van hun reis. 's Ochtends help je hen met het kaartlezen en 's middags met het ontdekken van nieuwe werelden via thematisch onderwijs. Je bent een teamspeler, werkt graag samen in een vloot en hebt de passie om De Sterrenzee verder te ontdekken en te ontwikkelen. Hijs de zeilen en zet koers naar een avontuurlijke reis bij De Sterrenzee. Meld je aan en word onze kapitein! ⛵🌠 Praktische informatie: Functie: leerkracht School: De Sterrenzee Locatie: Vrijmark 114 Groep:  Bovenbouw Werktijdfactor: 0,6-1,0 Startdatum: in overleg Contract: Uitzicht op een vaste aanstelling   Heb je interesse of wil je een keer komen kijken? Neem dan contact op met Loes Ahles (info@desterrenzee.nl of bel 036-5310112)

Kapitein gezocht voor De Sterrenzee! ⚓🌟 Ahoy daar! Ooit al gedroomd van het besturen van een schip vol jonge sterren die klaar zijn om te stralen? Welkom aan boord van De Sterrenzee,  het pareltje van Almere Haven! Gelegen aan de rustige wateren van een groen plein, wordt ons schip omringd door schilderachtige grachtjes en houten nederzettingen die de sfeer van een knusse haven ademen. Bij De Sterrenzee varen we op de koers van de Jenaplanmethode. Onze bemanning waardeert het sociale kompas en werkt samen in harmonie, met de wind van thematisch onderwijs en de golven van tweejaren stamgroepen. Wij zoeken nu een nieuwe kapitein om ons schip het komende schooljaar door de onderwijsoceanen te leiden. Ben jij de stuurman of -vrouw die samen met ons team de sterren naar grote hoogten kan laten stralen? 🔭 Ontdek onze expeditie: Nieuwsgierig naar onze vaarroutes, bemanning en navigatietechnieken? Zet je verrekijker op en bel ons voor een kennismaking! Onze bemanning: De sfeer aan boord is warm en broederlijk. Onze bemanningsleden zijn een hechte crew die voor elkaar door het vuur gaat. Van matrozen tot stuurlui, iedereen heeft zijn eigen specialiteit. Zo navigeert meester Xander ons door de digitale wateren, terwijl meester Mike onze jonge zeelui de fijne kneepjes van het programmeren met een legorobot leert. Ben jij onze nieuwe kapitein?: Onze jonge zeelui komen uit alle windrichtingen. Als kapitein ben je cruciaal in het begeleiden van hun reis. 's Ochtends help je hen met het kaartlezen en 's middags met het ontdekken van nieuwe werelden via thematisch onderwijs. Je bent een teamspeler, werkt graag samen in een vloot en hebt de passie om De Sterrenzee verder te ontdekken en te ontwikkelen. Hijs de zeilen en zet koers naar een avontuurlijke reis bij De Sterrenzee. Meld je aan en word onze kapitein! ⛵🌠 Praktische informatie: Functie: leerkracht School: De Sterrenzee Locatie: Vrijmark 114 Groep:  middenbouw Werktijdfactor: 0,6-1,0 Startdatum: in overleg Contract: Uitzicht op een vaste aanstelling   Heb je interesse of wil je een keer komen kijken? Neem dan contact op met Loes Ahles (info@desterrenzee.nl of bel 036-5310112)

Kapitein gezocht voor De Sterrenzee! ⚓🌟 Ahoy daar! Ooit al gedroomd van het besturen van een schip vol jonge sterren die klaar zijn om te stralen? Welkom aan boord van De Sterrenzee,  het pareltje van Almere Haven! Gelegen aan de rustige wateren van een groen plein, wordt ons schip omringd door schilderachtige grachtjes en houten nederzettingen die de sfeer van een knusse haven ademen. Bij De Sterrenzee varen we op de koers van de Jenaplanmethode. Onze bemanning waardeert het sociale kompas en werkt samen in harmonie, met de wind van thematisch onderwijs en de golven van tweejaren stamgroepen. Wij zoeken nu een nieuwe kapitein om ons schip het komende schooljaar door de onderwijsoceanen te leiden. Ben jij de stuurman of -vrouw die samen met ons team de sterren naar grote hoogten kan laten stralen? 🔭 Ontdek onze expeditie: Nieuwsgierig naar onze vaarroutes, bemanning en navigatietechnieken? Zet je verrekijker op en bel ons voor een kennismaking! Onze bemanning: De sfeer aan boord is warm en broederlijk. Onze bemanningsleden zijn een hechte crew die voor elkaar door het vuur gaat. Van matrozen tot stuurlui, iedereen heeft zijn eigen specialiteit. Zo navigeert meester Xander ons door de digitale wateren, terwijl meester Mike onze jonge zeelui de fijne kneepjes van het programmeren met een legorobot leert. Ben jij onze nieuwe kapitein?: Onze jonge zeelui komen uit alle windrichtingen. Als kapitein ben je cruciaal in het begeleiden van hun reis. 's Ochtends help je hen met het kaartlezen en 's middags met het ontdekken van nieuwe werelden via thematisch onderwijs. Je bent een teamspeler, werkt graag samen in een vloot en hebt de passie om De Sterrenzee verder te ontdekken en te ontwikkelen. Hijs de zeilen en zet koers naar een avontuurlijke reis bij De Sterrenzee. Meld je aan en word onze kapitein! ⛵🌠 Praktische informatie: Functie: leerkracht School: De Sterrenzee Locatie: Vrijmark 114 Groep:  onderbouw Werktijdfactor: 0,6-1,0 Startdatum: in overleg Contract: Uitzicht op een vaste aanstelling   Heb je interesse of wil je een keer komen kijken? Neem dan contact op met Loes Ahles (info@desterrenzee.nl of bel 036-5310112)

‘’Goed onderwijs, kristalhelder’’ Op het Kristal creëren wij iedere dag een omgeving waarin de ontwikkeling van ieder kind centraal staat voor 200 leerlingen (8 groepen). Hierbij staat veiligheid, vertrouwen, integriteit en een open manier van communiceren centraal. Wat ga je doen? Na de voorjaarsvakantie starten we met een nieuwe groep 1-2. We zijn op zoek naar iemand met ervaring met het werken in de kleuterklas. Je bent enthousiast, creatief, en je kunt goed samenwerken met collega’s en ouders. Je hebt oog voor de individuele ontwikkeling van het jonge kind en je hebt een gezonde werkspirit, een professionele houding en betrokkenheid. Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, binnen een leuk, positief ingesteld en warm team. Je komt terecht op een school die volop in ontwikkeling is. Wat krijg je? Bij ons op school zijn oprechte kinderen, is een warm team en wordt er gedacht vanuit kansen. Je krijgt een salaris conform CAO PO.

• Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en groei

Startdatum: 1 februari 2025, zodat je op 24 februari goed voorbereid met je eigen groep kunt beginnen. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stanley Geukens, directeur van Het Kristal. s.geukens@het-kristal.nl / tel nr. 036-53 52 513. Direct solliciteren kan ook. We ontvangen graag je C.V. zodat wij je kunnen uitnodigen voor een gesprek. Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

‘een sterke basis voor ieder kind’ Op het Kristal creëren wij iedere dag een omgeving waarin de ontwikkeling van ieder kind centraal staat voor 200 leerlingen (8 groepen). Hierbij staat veiligheid, vertrouwen, integriteit en een open manier van communiceren centraal. Wat ga je doen? In de veranderlijke rol van de Intern Begeleider, zie je de focus van het begeleiden van (zorg)leerlingen, verschuiven naar de ‘focus op kwaliteit van het primaire proces’. Wij geloven er namelijk in dat de intern begeleider er vooral is om de leerkrachten te coachen en het onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Wij zijn dus op zoek naar iemand die zichtbaar is binnen de school en weet wat er speelt op de werkvloer/ binnen het team en hierop weet in te spelen. Wat krijg je? Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, binnen een leuk, positief ingesteld en warm team. Je komt terecht op een school die volop in ontwikkeling is. Op het gebied van het lezen en rekenen hebben we mooie stappen gemaakt. Als kwaliteitscoördinator kan je ons begeleiden en adviseren in onze verdere ontwikkeling en de kansen pakken die er nog liggen.  Je krijgt een salaris conform CAO PO.

• Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao PO, zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en groei
• Startdatum 1 december 2024, waarbij je de eerste maand ingewerkt wordt voor een sterke start. Als het bevalt is er uitzicht op een vaste plek in ons team.

Het betreft hier een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Ben jij degene met een afgeronde opleiding als intern begeleider, die weet wat er speelt binnen school? Reageer dan door contact op te nemen met Stanley Geukens, directeur van Het Kristal. Emailadres :  s.geukens@het-kristal.nl / tel nr. 036-53 52 513 Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

School waar je leert samenleven. Opgroeien is leren. Dat doe je soms alleen, vaak met anderen. Leren doe je van elkaar... met elkaar. Leren doe je thuis, op weg, op school. Van aankleden tot koken, van een spelletje doen tot het lezen van een boek. Soms in vrijheid, dan weer geleid door ouders, broertjes-zusjes, groeps- en schoolgenoten, de meester-juf. Van peuter tot steeds een stukje zelfstandiger. Met aandacht en zorg voor iedereen. Wij zoeken een enthousiaste, actieve en flexibele stamgroepleider bovenbouw (6-7-8). Wat ga je doen Jij wordt een collega op De Lispeltuut. Jouw werkdagen starten om 8.00 uur met een bakje koffie/kopje thee met het hele team. Van 8.30-12.00 en van 13.15-15.15 ben jij de leraar voor alle vakken die op die dag gepland staan. Wat krijg je? Op De Lispeltuut werk je samen met 20 collega’s. Wij hechten veel aan een fijne werksfeer en nemen dan ook de tijd om elkaar, naast formeel, vooral informeel te ontmoeten. Je krijgt bij ons de kans om samen te werken met de collega’s  in je bouw. Binnen het gehele team is de borging van een aantal afspraken speerpunt. Het team gaat het komende schooljaar bezig met de visie op goed onderwijs en de visie op Jenaplanonderwijs. Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Roelien van Zuthem directeur van de Lispeltuut. We ontvangen graag je C.V.  06-14398888 of mail naar r.vanzuthem@lispeltuut.info Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

Gezocht! Tovenaars die het onderwijs elke dag weer mooier maken! Ben jij die enthousiaste en flexibele aankomende leraar die elke dag zijn magie wilt laten zien op de werkvloer? Dan ben je bij de Droomspiegel in Almere Poort meer dan welkom! Wat bieden wij?

• Een LIO plaats voor het schooljaar 24-25 (meerdere tovenaars mogelijk)
• Intervisiegroepen met aankomende en startende leerkrachten
• Begeleiding door een ervaren starterscoach
• Zicht op een aanstelling bij SKO
• Salaris conform CAO-PO

Wil jij komen toveren? Begint het toveren al te kriebelen? Wil je graag meer weten? Neem contact op met Debby Twaalfhoven. Email: d.oostenga@het-kristal.nl  

Word jij het nieuwste lid van onze GMR? De GMR of Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad heeft inspraak op allerlei onderwerpen en geeft het bestuur van SKO advies over het te voeren beleid. Wie zijn wij? De GMR is de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van Stichting Katholiek Onderwijs. Met 27 scholen, 6700 leerlingen en 650 personeelsleden is SKO een van de grootste besturen voor primair onderwijs in de regio. Op elke school is er een MR (medezeggenschapsraad) die medezeggenschap uitoefent over schoolse zaken. In de GMR wordt gesproken over zaken die zich op het bovenschoolse niveau bevinden. Om misverstanden te voorkomen: De GMR gaat niet over zaken die op schoolniveau spelen, over individuele personeelsleden of over belangenbehartiging. Wat doen wij? De GMR houdt zich met uiteenlopende onderwerpen bezig. Wij behandelen verschillende thema’s die worden verdeeld. - Onderwijs en kwaliteit - Lange termijnplanning - Financiën - Personeel Voorbeelden hiervan zijn hoe het geld wordt verdeeld, NPO gelden, bestuursformatie, het lerarentekort, secundaire arbeidsvoorwaarden, hoe de kwaliteit van onderwijs geborgd wordt en blijft. Kortom, een uitgebreid pakket waarbij de GMR van invloed is en waarbij jij een bijdrage kunt leveren aan het besluitvormingsproces. Bevoegdheden De GMR heeft verschillende bevoegdheden. Naast het recht op informatie en initiatief zijn vooral de instemmings- en adviesbevoegdheden van belang. Samenstelling De GMR kent een oudergeleding en een personeelsgeleding, die komen uit de volgende regio’s: - Almere - Lelystad/Dronten - Veluwe De drie geledingen bestaan uit 4 personen, twee ouders/verzorgers en twee personeelsleden. Oudergeleding, voor wie? Alle ouders/verzorgers die een kind op een van SKO-scholen heeft komen in aanmerking voor een zetel in de oudergeleding van de GMR. Personeelsgeleding, voor wie? Personeelsleden van SKO kunnen zich aanmelden voor de personeelsgeleding. Wat kost het aan tijd? Uiteraard kost het tijd om deel te nemen in de GMR. Niet alleen wordt er ongeveer vijf keer per jaar vergaderd, maar ook zijn er zaken als een cursus of een achterbanbijeenkomst, waarbij je aanwezigheid op prijs wordt gesteld. Vergoeding. De leden van de GMR krijgen een tegemoetkoming voor hun inzet. De ouders/verzorgers hebben recht op een vergoeding van €50 per bijgewoonde vergadering. De personeelsgeleding krijgt een bovenschoolse aanstelling van 0,05 FTE. Bovendien worden de reiskosten vergoed op basis van de geldende dienstreizenregeling binnen SKO. We hebben de volgende vacatures: - Veluwe: 2 personeelsleden - Almere: 1 personeelslid - Lelystad/Dronten: 1 ouder, 1 personeelslid Wil je je aanmelden of eerst meer informatie ontvangen of een vergadering bijwonen? Stuur dan een e-mail naar m.govers@gmr.skofv.nl We nemen z.s.m. contact met je op.

“Voor ieder kind een passend aanbod” Als leerkracht op de Kring heb je hart voor onze leerlingen. Sommige leerlingen zitten op school om van jou te leren; kennis en vaardigheden. Andere leerlingen hebben soms iets meer en iets anders van je nodig. Dat maakt de leerkracht die jij bent. Die leerkracht willen we op de Kring! Wat ga je doen? Op de Kring geef je les aan een klas met gemiddeld 25 leerlingen. Je geeft les uit onze onderwijsmethodes en differentieert op 3 niveaus.Je weet dat kinderen meer nodig hebben dan onderwijs (kennis en vaardigheden) alleen. Je ziet onze leerlingen voor wie ze zijn. Naast leerkracht ben je ook collega. Samen als team bouwen we aan de school. Wat krijg je?

• Een team dat houdt van hard werken, maar ook van gezelligheid.
• Een organisatie waarin je middels scholing en andere mogelijkheden kan blijven groeien. Professionalisering staat hoog in het vaandel.
• Vanaf 2026 werk je in een gloednieuw schoolgebouw.
• Bij stichting SKO en op de Kring krijg je veel mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en om aan je carrière te werken.

Waar kom je te werken? KBS de Kring in een notendop:

• Wij hebben 16 groepen
• Wij werken met reguliere onderwijsmethodes
• Wij werken klassikaal en differentiëren op drie niveaus
• Wij hebben veel onderwijsondersteuners in de klassen
• Wij werken met een cyclische kwaliteits- en zorgstructuur

Wij werken met een directe instructie model Wie zoekt jou? Op 27 mooie basisscholen in Flevoland en op de Veluwe werken ruim 650 SKO-collega’s. Samen zijn wij bezig met het ontwerpen van het onderwijs van morgen. Met lef stellen wij ervaren en uitdagend leren centraal. Onze katholieke waarden worden daarbij eigentijds vormgegeven. Alle SKO-scholen zijn uniek en hebben eigen onderwijsvisies, maar onze gezamenlijke missie is om voor onze 6800 leerlingen ruimte te creëren om geluk te ervaren. In de klas en daarbuiten. Een SKO-school staat dan ook midden in zijn buurt als veilige en verbindende factor en we zoeken veelvuldig de samenwerking met ouders op. Waar mogelijk werken wij samen met buurtverenigingen, kinderopvangorganisaties, voortgezet onderwijs, gemeenten en andere partijen. Samen vormen wij een lerende groep waarin kennis en ervaring wordt gedeeld. Zo zijn we allemaal altijd in ontwikkeling. Heb je vragen of wil je reageren? Reageren kan door contact op te nemen met Joeri van Beek, directeur van de school: directie@dekring.net 0320 – 228060 We ontvangen graag je C.V. en korte motivatiebrief. Wel geïnteresseerd, maar niet meteen solliciteren? Neem gerust contact op voor een kop koffie en een goed gesprek!

SKO is voor Onderwijspool Flevoland altijd op zoek naar collega's die onze Onderwijspool willen komen versterken. Ben jij die flexibele leerkracht die op zoek in naar afwisseling en ben je minimaal 1 dag beschikbaar, neem dan eens contact op voor een informatief gesprek. Als leerkracht van de Onderwijspool kom je in dienst van SKO, met dezelfde rechtspositie als een leerkracht op een vaste school. We informeren je graag over de mogelijkheden en over welke voordelen het werken in de Onderwijspool te bieden heeft. Heb je interesse, dan kun je contact opnemen met Frank van Oeffelt, leidinggevende binnen SKO, van Onderwijspool Flevoland via f.vanoeffelt@skofv.nl, of via deze site.